Esta carta pública fue enviada por la Asociación de Bomberos de Hollister, IAFF Local 3395. Las opiniones expresadas no representan necesariamente a BenitoLink ni a otros colaboradores afiliados. Lea este artículo en español aquí.
20 de mayo de 2025
David Mirrione Administrador de la Ciudad Ciudad de Hollister
375 quinta calle
Hollister, CA 95023
Asunto: Voto de censura a su liderazgo
Estimado señor Mirrione:
En nombre de la Asociación de Bomberos de Hollister, IAFF Local 3395, le escribimos para expresar formalmente un voto de censura en su liderazgo como administrador de la ciudad de Hollister.
Esta no es una decisión que tomamos a la ligera. Refleja inquietudes profundas y persistentes que se han intensificado con el tiempo; inquietudes que afectan directamente la seguridad pública, la integridad fiscal, la moral de los empleados y la confianza entre los líderes de la ciudad y la comunidad a la que servimos.
Nuestras preocupaciones son claras y urgentes:
1. Mala gestión fiscal y falta de transparencia
El hecho de que la Ciudad no haya publicado Informes Financieros Anuales Integrales desde 2021 constituye una violación fundamental de la rendición de cuentas pública. Esta falta de transparencia no solo vulnera la confianza pública, sino que plantea serias dudas sobre la gestión del dinero de los contribuyentes.
2. Poner en peligro la seguridad pública
Su gestión de las negociaciones del contrato de protección contra incendios se ha caracterizado por la falta de criterio y el secretismo, poniendo en riesgo innecesario tanto a nuestros bomberos como a los residentes. Estas acciones han puesto en peligro la seguridad pública, han deteriorado las relaciones con las agencias colaboradoras y han expuesto a la ciudad a un riesgo financiero y operativo significativo.
3. Liderazgo disfuncional y microgestión
Ha demostrado un patrón constante de microgestión de las responsabilidades del jefe de departamento, lo que limita su capacidad para liderar y gestionar el equipo. A pesar de los múltiples esfuerzos de la asociación por entablar conversaciones sobre las prioridades departamentales, la dirección estratégica, las operaciones, la capacitación y la logística, el jefe ha postergado sistemáticamente la toma de decisiones, afirmando que primero debe consultar con el administrador municipal. Esta dinámica ha contribuido a un ambiente de disfunción, menor eficiencia y baja moral en todo el departamento de bomberos.
4. Falta de personal a pesar de la financiación disponible
La negativa a cubrir las plazas de bomberos financiadas continúa dejando a nuestro departamento con una peligrosa escasez de personal, lo que pone en peligro la seguridad tanto de los bomberos como de los residentes. Se ha desatendido cubrir las plazas de bomberos vacantes de personal que ha renunciado o se ha jubilado, lo que ha generado un aumento en los turnos obligatorios del personal del departamento. Su indiferencia a la hora de cubrir estas plazas financiadas ha incrementado el presupuesto de horas extras del departamento en un momento en que usted ha ordenado al departamento realizar recortes presupuestarios.
5. Incumplimiento de los acuerdos laborales
Las reiteradas violaciones de nuestro Memorando de Entendimiento (MOU) han mermado la integridad de nuestro proceso de negociación colectiva y perjudicado las relaciones laborales. Hemos solicitado reunirnos para dialogar sobre diversos temas , como la plantilla, las directivas municipales y las vacantes.
6. Represalias contra el liderazgo sindical
Su administración ha mostrado un preocupante patrón de represalias contra líderes sindicales que defienden la seguridad y la equidad. Esta conducta es tóxica en cualquier lugar de trabajo e inaceptable en el servicio público.
7. Descuido de equipos críticos y necesidades de capacitación
Los retrasos crónicos en la reparación de aparatos esenciales y la falta de apoyo para la capacitación no se han abordado, lo que pone en mayor peligro nuestra capacidad de realizar nuestro trabajo de manera eficaz.
8. Prioridades fuera de lugar
Si bien los servicios básicos, como la protección contra incendios, siguen bajo presión, la ciudad ha priorizado la contratación de puestos no esenciales y la promoción del Hollister Motorcycle Rally, un evento controvertido que históricamente ha agotado los recursos de la ciudad.
Nos comprometemos a proteger la vida y la propiedad de esta comunidad. Pero ya no podemos hacerlo en silencio mientras las decisiones de los líderes pongan en peligro esa misión.
Esta carta es una declaración formal: ya no confiamos en su capacidad para dirigir la ciudad de Hollister de manera eficaz, ética o responsable.
Instamos respetuosamente al Concejo Municipal de Hollister a que tome medidas inmediatas: reevalúe su liderazgo y garantice que la ciudad vuelva a ser dirigida con transparencia, responsabilidad y un compromiso claro con la seguridad pública.
Atentamente,
Asociación de Bomberos de Hollister, IAFF Local 3395
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