Este comentario fue aportado por Service Employees International Union, Local 521. Las opiniones expresadas no representan necesariamente a BenitoLink ni a otros colaboradores afiliados. Lea este articulo en ingles aquí. 

La ciudad de Hollister Está avanzando con una controvertida propuesta para imponer un recorte salarial del 10% en toda la ciudad o iniciar despidos masivos, lo que afecta a los trabajadores de servicios esenciales en seguridad pública, bomberos, servicios de cuidado de animales, obras públicas y agua. Esta decisión se produce a pesar de los gastos presupuestarios que ascienden a $250,000 para el desfile festivo del 4 de julio, la concentración de motociclistas y más de $6.7 millones para una suma no revelada denominada "Contratistas". 

Los drásticos recortes a los servicios esenciales propuestos por los concejales exponen la mala gestión financiera extrema (no han logrado elaborar un presupuesto básico auditado en cuatro años, y el más reciente para 2020-2021 se presentó en 2025), al tiempo que exigen a los trabajadores de primera línea y a la comunidad que prioricen su burocracia por sobre las necesidades públicas. 

El incumplimiento de la Ciudad con los requisitos de información financiera pone en peligro su capacidad para obtener subvenciones de fuentes externas. En palabras de la propia ciudad: «A falta de auditorías oportunas, la elegibilidad de la Ciudad para ciertas subvenciones es limitada, lo que reduce la financiación potencial para diversos proyectos. Además, la Ciudad prevé una disminución en los ingresos por subvenciones debido a desafíos económicos federales y estatales más amplios».

Los despidos amenazan con reducir los tiempos de respuesta ante emergencias, la seguridad pública y los programas comunitarios esenciales en un momento en que Hollister necesita inversión, no austeridad. Las consecuencias, tanto a corto como a largo plazo, podrían ser devastadoras. La ciudad corre el riesgo de un éxodo histórico de trabajadores dedicados que buscan un trato justo y un salario competitivo. Un recorte del 10 % a los servicios públicos supondría una mayor presión para una fuerza laboral ya sobrecargada, que lidia con cargas de trabajo inmanejables y un fuerte aumento de las solicitudes de servicio comunitario.

Miembros del sindicato SEIU 521, IAFF Local 3395, la Asociación de Oficiales de Paz de Hollister y residentes municipales preocupados se reunirán en el Ayuntamiento para exigir transparencia, rendición de cuentas y una gestión fiscal responsable a los funcionarios electos. Se espera la asistencia masiva de decenas de trabajadores municipales.

¿Cómo puede la Ciudad alegar una emergencia financiera cuando se niega o no puede presentar una contabilidad clara de sus propias finanzas, desde 2023? Nuestros residentes y trabajadores merecen transparencia y rendición de cuentas por parte de sus líderes electos. Recortar los servicios municipales significa recortar la seguridad pública, y eso pone vidas en riesgo. Debemos mejorar. —Rodrigo Aguilera, miembro de SEIU 521 y trabajador de servicios públicos de Obras Públicas, 17 años de servicio.

CUÁNDO: Lunes 2 de junio de 2025, a las 6:30 horas

DÓNDE: Ayuntamiento de Hollister, 375 Fifth Street. Hollister, CA 95023.

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