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Quince días después de que los votantes aprobaran una medida que permitía a la Junta Directiva del Distrito de Atención Médica de San Benito seguir adelante con los planes para vender el Hospital Memorial Hazel Hawkins, la junta renovó el contrato de Mary Casillas como directora ejecutiva del hospital. En una votación de 4 a 1, en su reunión del 21 de noviembre, los directores nombraron a Casillas para un mandato de tres años y le aumentaron el sueldo.
Según la agenda de la reunión, “el acuerdo prevé un salario base anual de $463,500, que refleja los ajustes del costo de vida del 3% en todo el distrito otorgados a otros empleados”.
La renovación de Casillas se produce luego de que se aprobara la Medida X (la iniciativa que buscaba la aprobación de los votantes para una posible venta del hospital), dando a la junta permiso para proceder con un acuerdo para arrendar, y potencialmente vender, el hospital al Insight Healthcare Group con sede en Michigan.
El posible cambio de propietario está en el contexto del nuevo contrato de Casillas. Si la directiva la desvincula una vez que el contrato entre en vigor, tendría derecho a una indemnización equivalente a un año de salario. Esta indemnización también se le pagaría si Casillas dimitiera tras la venta del contrato de arrendamiento a Insight.
“En el caso de que haya un cambio de control del distrito que resulte en la propiedad o control del por ciento (50%) o más del distrito, el empleado puede elegir renunciar voluntariamente a su empleo en el distrito dentro de los seis meses a partir de la fecha efectiva del cambio de control y tener derecho al pago de indemnización”, dice el acuerdo.
Sin embargo, la junta no aprobó aún un plan de compensación de incentivos que fue recomendado por Drew Tartala, directora de recursos humanos del hospital. Cuando Casillas fue designada como directora general del hospital el 25 de enero de 2024, su acuerdo contemplaba un incentivo adicional del 10% que nunca se discutió. Por eso, Tartala le dijo a la junta que este incentivo debería aprobarse en el nuevo acuerdo de tres años.
Si se aprueba, el plan de compensación estaría disponible un año después de la fecha de inicio del acuerdo y estaría sujeto "al logro de objetivos de desempeño específicos", según la carta que Tartala escribió a la junta del distrito de atención médica.
Los directores pospusieron esta decisión hasta su próxima reunión, el 19 de diciembre, cuando la junta incluirá a dos nuevos miembros elegidos el 5 de noviembre. Victoria Angelo ocupará el puesto de Jeri Hernández como miembro de la junta de la Zona 1 y Nick Gabriel, quien se postuló sin oposición, asumirá el cargo en la Zona 5. Si bien Angelo ha expresado su apoyo a la venta de Hazel Hawkins a Insight, Gabriel se ha manifestado abiertamente en contra.
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