Esta carta pública fue escrita por Dane Sanchez, candidato a secretario del condado. Las opiniones expresadas no representan necesariamente a BenitoLink ni a otros colaboradores afiliados. Lea este artículo en español aquí.

Estimados residentes y votantes registrados del condado de San Benito,

Escribo esta carta para aprovechar la oportunidad de ser honesto y transparente sobre lo que hice mientras estuve empleado por el Condado, por qué ya no soy empleado y para ofrecer una perspectiva sobre las operaciones del Condado.

Nací, crecí y he vivido toda mi vida en el condado de San Benito. Me postulo para este cargo porque siento que el funcionario electo actual se está priorizando a sí mismo por encima del departamento y la comunidad, lo cual quedó patente no solo por la deficiente verificación de firmas para la revocación de mandato, sino también porque me enteré de un conflicto de intereses relacionado con la malversación de fondos del departamento. No podemos seguir por este camino de incompetencia y corrupción y esperar resultados diferentes.

Fui empleado del Departamento de Elecciones del Secretario-Registrador del Condado de San Benito. Inicialmente fui contratado como empleado temporal a finales de agosto de 2020 y finalmente obtuve un puesto permanente en el departamento. Durante mi empleo en el departamento, creé y administré el Programa de Recolección de Buzones (que se utilizó en las elecciones más recientes) y el Plan de Acción de Emergencia, ayudé con la verificación de firmas, la junta de votación por correo, el recuento manual del 1% para la certificación, el registro de candidaturas, eventos de divulgación pública, transporte, carga y descarga, montaje y desmontaje de equipos y materiales en los Centros de Votación, reubiqué la Biblioteca Jurídica, consolidé varias áreas de almacenamiento en una sola ubicación y otras tareas según fuera necesario, lo que incluyó que se me pidiera que ayudara en la división del Registrador del departamento.

A pesar de tener conocimientos y experiencia en el departamento, fui despedido del condado. Cuando le pregunté qué estaba pasando y por qué, el Sr. Díaz me repetía: "No tengo que decírtelo, solo tengo que darte este papel".

Debido a que escuché una conversación sobre un posible conflicto de intereses antes de mi liberación, solicité información y confirmé que una dirección en un contrato estaba asociada con un empleado que aún trabaja en el departamento. Este empleado también se encontraba en la oficina con el Sr. Díaz cuando fui liberado del condado. La liberación no solo me pareció una forma de desacreditarme, sino que también me privó de la protección que brindan las leyes federales, estatales y locales para los denunciantes.

Ahora sé que en este punto se estarán preguntando por qué no informé de este conflicto de intereses al condado, pero ese es el problema: sí lo hice. Denuncié la mala conducta a los cinco supervisores del condado, al auditor-contralor del condado, a un analista sénior de recursos humanos y al concejal del condado, David Prentice, y nadie respondió ni se puso en contacto conmigo para solicitar información adicional. Parece que a los líderes del condado les resulta más cómodo ocultar las cosas que exigir responsabilidades a quienes violan las políticas del condado, lo cual es especialmente preocupante en este departamento, porque ¿cómo se puede afirmar que se administran elecciones justas y honestas cuando se está dispuesto a malversar fondos para beneficio personal?

También me pregunto por qué los líderes del condado ahora están barajando la idea de hacer
La ubicación de Lana Way, la nueva instalación permanente para el Departamento del Secretario-Registrador, le está costando al condado más de $13,000 al mes, además de generarles cientos de miles de dólares en seguros. Para mí, surgen algunas preguntas al pensar en la reubicación temporal:
-¿Se les dio a los departamentos de tasadores y recaudadores de impuestos la misma opción que a los demás?
¿El secretario-registrador buscará una nueva instalación?
-¿Cuánto dinero del seguro se entregó a cada departamento y hubo algún tipo de supervisión?
¿Cómo se estaba distribuyendo el dinero del seguro?
-¿El condado distribuyó en exceso el dinero del seguro y ahora no puede permitirse traer el dinero?
¿Los departamentos volverán al centro?
-Dado que el contrato de arrendamiento vence en octubre de este año, ¿tiene previsto el condado renovarlo?

En ese caso, ¿cuáles son las nuevas condiciones del contrato de arrendamiento? ¿El costo? ¿La duración del contrato?
Me parece un poco extraño que tanto el condado como este departamento estén siendo poco transparentes, especialmente cuando el Sr. Díaz basa su campaña en la honestidad y la transparencia.
Habiendo trabajado para este departamento durante más de tres años, me resulta extraño que el Condado
Las políticas y los procedimientos parecen ser más una sugerencia que una ley. Sé que puede parecer que hay segundas intenciones, así que tomen esta información con cautela, pero así se ven la incompetencia y la corrupción. Si desean seguir conversando abiertamente, no duden en contactarme en: danesanchez4countyclerk@gmail.com.

Para terminar, diré lo siguiente: ser un líder no se trata de tener todas las respuestas, sino de hacer mejores preguntas. En un mundo que avanza más rápido que nunca, quienes destacan no son los que lo saben todo, sino los que mantienen la curiosidad, se adaptan rápidamente y no temen replantearse lo que creían saber. El cambio inevitablemente incomodará a quienes se benefician del statu quo. Esa incomodidad no es una señal para detenerse, sino más bien un indicio de que el progreso es necesario, porque el futuro no pertenece a los cómodos, sino a los adaptables.

Dane Sánchez
Candidato a secretario-registrador del condado

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